Especialistas en capacitación at Avicola Pollo Real S A

Job Description:

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Un Especialista en Capacitación en una empresa como Avícola Pollo Real S.A. juega un papel clave en el desarrollo del talento humano, asegurando que los empleados tengan las habilidades necesarias para desempeñar sus funciones de manera eficiente, cumpliendo con las normativas de calidad y seguridad, y contribuyendo al crecimiento de la empresa. A continuación, te doy una descripción más detallada de las responsabilidades y requisitos típicos para este puesto. Descripción del Puesto: Especialista en Capacitación Objetivo del Puesto: El Especialista en Capacitación es responsable de diseñar, coordinar e implementar programas de capacitación y desarrollo para los empleados de la empresa. Su objetivo principal es garantizar que los colaboradores estén adecuadamente entrenados en las áreas de producción, calidad, seguridad, y cualquier otra competencia necesaria, para mantener un alto nivel de productividad y cumplimiento de normas. Responsabilidades: Diagnóstico de Necesidades de Capacitación: Identificar las necesidades de capacitación a través de entrevistas con los supervisores, encuestas a los empleados y análisis de desempeño. Evaluar las habilidades y competencias de los empleados en relación con los objetivos organizacionales. Desarrollo de Programas de Capacitación: Diseñar y desarrollar programas de formación y desarrollo acorde a las necesidades identificadas. Crear materiales didácticos (manuales, presentaciones, guías, videos, etc.) para las sesiones de capacitación.

Job Info:

• Company: Avicola Pollo Real S A
• Position: Especialistas en capacitación
• Work Location: Pasto
• Country: CO

How to Submit an Application:

After reading and understanding the criteria and minimum qualification requirements explained in the job information Especialistas en capacitación at the office Pasto above, immediately complete the job application files such as a job application letter, CV, photocopy of diploma, transcript, and other supplements as explained above. Submit via the Next Page link below.

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